职位和官阶并存，便于人员调配和交流的人事分类方法是-上海自考网

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第六章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

11

职位和官阶并存，便于人员调配和交流的人事分类方法是

A、职级分类
B、品位分类
C、职系分类
D、职等分类

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现代人力资源管理的主要任务是为组织招募人员，严把“进、管、出”三个环节.

A、正确
B、错误

以“人”为中心的是（）

A、职级
B、职等
C、品位分类
D、职位分类

人事考评中，因考评对象的某一特征、品质或行为表现异常鲜明、突出，从而淡化以至掩盖了其他方面的表现，造成考评结果不客观而形成的误差，称为（）

A、主观好恶偏差
B、晕轮效应偏差
C、刻板印象偏差
D、近因效应偏差

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